近日，获嘉县编办主任侯明峰率工作组赴获嘉县文化广电旅游局（下称文广局）进行事业单位法人治理结构建设试点单位调研。

文广局下属事业单位单位分别汇报了目前试点工作的准备情况、及存在的问题。在党委和部门党组的重视支持下，通过开展试点，落实了试点单位在机构编制管理、干部管理、人事管理和财务管理等方面一定的自主权，为提高工作效率、增强内部活力、推动公益和公共服务创造了有利的条件，试点工作取得一定进展。

在调研中，候主任要求，试点单位要紧紧围绕中央确定的改革目标继续推进试点工作。首先要紧紧围绕改革的目的来开展。建立事业单位法人治理结构，目的是要推动政事分开、管办分离，促进公益事业发展，提高公益服务的质量和效率。各试点单位身处改革第一线，务必要紧紧围绕改革目的，找准在管理体制和运行机制上制约自身发展的实际问题，既不要被传统的管理模式所束缚，也不要生搬硬套其他单位的法人治理结构模式，真正建立起符合自身特点的好用管用的管理体制和运行机制。要用改革创新的办法，来探索和解决试点工作与当前的一些法规、制度相矛盾的问题。其次，要认真落实事业单位法人自主权。落实事业单位的法人自主权是建立法人治理结构的一个重要内容，要从工作需要出发来争取和下放相关权限。编办作为试点工作的牵头单位，要主动联系有关部门和试点单位共同研究落实管理权限下放事项，要在落实自主权上有实际突破。各试点单位要建立规范的内部管理制度和决策机制，对如何管好、用好放权事项的程序和责任等方面加以明确，通过试点创造经验。努力形成能放的权利尽放，下放的权利管好用好的良性机制，促进自主权的落实。最后，试点工作要务求取得实效。建设法人治理结构，要充分发挥理事会的作用，制定好章程和规章制度，能够推进试点单位工作，不能搞形式主义和“空架子”，更不能反而阻碍工作。改革不可能一步到位，要坚持从易到难的原则，一个问题一个问题的解决，一步一步地推进，要在实际工作中进一步统一各方思想，转变政府职能，促进公益事业更好更快发展。现阶段，各试点单位要尽快完善章程、理事会和监事会议事规则等内部管理制度，将前期工作经验认真进行归纳总结，加强相互交流，为下步新增的试点单位提供样本借鉴。