2016年，新乡市紧紧围绕“财政供养人员只减不增”要求，结合控编减编、动态调整等工作实际，提前谋划、严格审核、科学批复县（市、区）编制使用工作，2016年度共核准县（市、区）使用全供事业编制1821名，其中教职工编制1282名。

 一是提前谋划，打好基础。充分利用实名制数据库统计分析功能，对各县（市、区）空编数和待退休人员数进行测算，分层级、分系统、分性质对县（市、区）机构编制现状进行全面摸底，绘制新乡市县（市、区）机构、编制、人员细化统计表，为做好2016年县（市、区）批复年度用编工作提供准确依据。

 二是科学测算，定好原则。根据县（市、区）机构编制空编情况，结合2013-2015年财政供养人员增减情况，综合测算近年人员进出情况，研究提出总量控制、重点倾斜、优化结构的审核原则，在确保县（市、区）编制使用符合“财政供养人员只减不增”的要求，又能满足工作需求。

 三是深入研究，做好批复。在充分考虑各县（市、区）编制空缺、人才结构、岗位设置等方面需求的基础上，结合县（市、区）用编需求，深入研究制定用编计划，积极补充“新鲜血液”，调整改善县（市、区）人员结构，逐步形成年龄层次合理、学历水平较高的人才队伍。