为进一步提高干部职工的工作能力和服务水平，以适应新常态下机构编制工作需要，获嘉县编办从强化学习、完善自身、提升能力为出发点，组织开展政策理论和业务知识学习，进一步提升队伍综合能力。

一、修订完善周二学习制度。利用每周二上午，组织全办人员进行集中学习，采取领导讲学、一般干部领学的方式，实行全员参加的轮流领学模式，学习内容不限，只要是与机构编制工作相关，具体由领学者自定。通过领学，进一步巩固干部职工政治理论功底和拓宽知识面，全面提高全体干部职工业务水平和解决问题的能力。

二、严肃学习纪律。学习时间一律不得无故缺席，如遇特殊情况不能参加学习的，应亲自向办领导请假，无故不参加学习的按缺勤处理，每月、每季度缺勤超过2次、5次的，由办领导约其谈话进行批评教育，并扣除当月、本季度绩效工资。

三、坚持学习常态化。坚持学习工作化、工作学习化，把学习与工作有机结合，每次学习每位干部职工须认真做好学习笔记，每季度对学习笔记进行检查，确保学习不走过场。